Das P&P Consulting Beraternetzwerk

 

Dkfm. Franz Xaver FrotzlerDkfm. Franz Xaver Frotzler
Geschäftsführer

Unternehmens-Strategie
Change Management
Betriebswirtschaft, Organisation
People Management, neue Arbeitswelt
Prozessoptimierung
Krisenbewältigung
Peter LangeckerIng. Mag. Peter Langecker CMC,CDC
Senior Partner, Inhaber Conplus Consult

Unternehmens-Strategieentwicklung
Business-Pläne
Digitalisierung, Geschäüftsmodelle
Change-Prozesse
Systemische Personalentwicklung
Business Coaching
Michaela HöherMichaela Höher
Partnerin Kärnten, Steiermark

Training (Dipl. Mentaltrainerin)
Diplom-Coach
Vertrieb, Werbung, Verkauf
Strategie und Führung
Kommunikationsberatung
Prozessmanagement
Mag.(FH) Barbara FialaMag.(FH) Barbara Fiala
Partnerin, Inhaberin „Wegbegleitung im Wandel“

Organisationsentwicklung
Teamentwicklung
Teamcoaching
Führungskräftecoaching
Projektmanagement
Umsetzung von Change-Projekten
Gerhard FelbermayerGerhard Felbermayer
Partner, Inhaber Felbermayer Consulting

Projektmanagement
Geschäftsprozessoptimierung
DSGVO
Führungskräftetraining
Teamcoaching
Vertrieb
Hannes Martin HammelhoferHannes Martin Hammelhofer
Partner Steiermark, Inhaber MH-Training

Gruppen- und Einzel-Training
Teamtraining
betriebliche Gesundheitsvorsorge
Verkaufspsychologie
Coaching
Mentaltraining
Martin RotterMartin Rotter
Partner, Inhaber Rotter-Beratung

Verkaufstraining
Familienunternehmen
Personalentwicklung
Coaching
Veränderungsmanagement
Kommunikation und Beziehungsmanagement
Mag. Elisabeth Strasser MScMag. Elisabeth Strasser MSc
Partnerin, Inhaberin s/c/c/b Consulting

Change Management
Organisationsentwicklung
Interkulturelle Kommunikation
Konfliktmanagement/Wirtschaftsmediation
Executive Coaching
Teamentwicklung
Mag. Doris MaderMag. Doris Mader
Partnerin, Unternehmensberatung, Controlling

Controlling
Finanzierung
Chancen- und Risikomanagement
Projektmanagement
Team- und Einzelcoaching
Change Management

 

 

 

Change-Prozesse / Digitalisierung

Soll Ihr Veränderungsprozess zum durchschlagenden Erfolg werden? Die Schritte zur digitalen Transformation ein Weg, der alle begeistert? Unternehmen müssen sich verändern, um weiter erfolgreich zu sein. Wer Digitalisierung als die Etablierung einer digitalen Kultur versteht, bestehende Geschäftsmodelle hinterfragt und verändert, seine Teams von vornherein miteinbezieht und die notwendigen Führungsqualitäten aufbaut, hat die Nase vorn. Wir begleiten Ihre Change-Projekte vom ersten Schritt bis zur Implementierung.

Leadership und agile Teams

Schaffen Sie mit uns eine agile Führungskultur. Leadership hat mit Haltung, Erkennen der Gesamtzusammenhänge, sozialer Kompetenz und Empathie zu tun. Zusammen mit motivierten und leistungsbereiten Teams entsteht das, was exzellente Unternehmen ausmacht: Führungskräfte, die führen und Mitarbeiter/innen, die wie Unternehmer denken. Wir erreichen das in Moderationen, Workshops und durch Einzel- und Team-Coachings.

People Management / neue Arbeitswelt

Möchten Sie, dass es Ihren Führungskräften leichter fällt, die Chancen der neuen Arbeitswelt zu nutzen und Ihre Personalressourcen zu optimieren? Heben wir gemeinsam die enormen Potenziale einer guten strategischen Personalplanung, durchdachter Personalprozesse, eines funktionierendem Personalmarketing und eines exzellenten Arbeitszeit- und Workplace-Managements. Voraussetzungen dafür, Schlüsselkräfte zu halten und Ihr Unternehmen als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren.