Unternehmenskonzept

 

Realisieren Sie Ihre Ziele gemeinsam mit uns!

 

Wir entwickeln mit Ihnen gemeinsam ein Konzept, in dem die Unternehmensziele definert werden und das die Entwicklung des Unternehmens in einer kurz- bis mittelfristigen Perpektive aufzeigt. Im Rahmen eines detaillierten Maßnahmenplanes stellen wir die notwendigen Schritte zur Erreichung dieser Ziele dar.

Unsere Vorgangsweise bei der Konzepterstellung nimmt sowohl Bezug auf die emotionale Ebene (Akzeptanz bei den Mitarbeitern, Kulturveränderungen), als auch auf die sachliche Ebene (Strategieänderung, neue Prozesse, personelle Veränderungen) und auf die Darstellung der wirtschaftlichen Auswirkungen.

 

Unsere Vorgangsweise

Im Unternehmenskonzept gehen wir vor allem auf folgende Punkte ein:

  • Welche Veränderungen machen uns fit für die Zukunft?
  • Ist unser Geschäftsmodell noch aktuell?
  • Was verändert sich in den Prozessen und Abläufen?
  • Was verändert sich im Personalbereich?
  • Wie ist die Kosten-Nutzen-Relation der geplänten Veränderungen?
  • Welche Auswirkungen ergeben sich auf Bilanz und GuV?
  • Wie wirkt sich Ihr Vorhaben auf Kunden und Lieferanten aus?
  • Welche Aktionen sind im Einzelnen erforderlich (wer,was,wann)?

 

Infografik Unternehmenskonzept

 

Der Erfolg liegt in der perfekten Umsetzung

Wir begleiten Sie bei Ihren Vorhaben, wie beispielsweise der Weiterentwicklung des bestehenden Betriebes, der Gründung eines Unternehmens oder dem Aufbau neuer Geschäftsfelder, beim Kauf oder Verkauf Ihres Unternehmens, bei Expansionsvorhaben, bei der Gewinnung neuer Märkte, der Einführung neuer Produkte oder generell bei Investitionsentscheidungen.

Wir schaffen mit Ihnen gemeinsam die organisatorischen Rahmenbedingungen, erstellen einen praxistauglichen Business-Plan, verankern die Veränderungen bei Führung und Mitarbeitern und helfen Ihnen, eine günstige Projektfinanzierung zu erreichen.

 

Michaela Höher, Franz X. Frotzler, Rudolf Eisenhuber, Klaudia Zehetgruber:

„…die Kunst ist, mit gleichen Ressourcen mehr zu schaffen….“

Strategie

Passt Ihr Geschäftsmodell zu den Aufgaben der Zukunft? Bedarf es Veränderungen in der Gesamtorganisation? Wir unterstützen Sie bei der Entwicklung eines Strategiekonzeptes, mit dem Sie am Markt gewinnen. Damit können Sie Ihren Mitarbeitern klare Ziele setzen und einen Maßnahmenplan entwickeln. Unser Team sorgt für den Change-Prozess und die Realisierung von A bis Z.

Strategieberatung

Personalwesen

Sind auch Sie als HR-Manager im Begriff, die Veränderungen in der Arbeitswelt und in der Führungskultur in Ihre HR-Abläufe zu integrieren? Mit Auswirkungen auf die Gesamtstrategie des Unternehmens? Wir unterstützen Sie bei der Anpassung Ihrer Prozesse und IT-Werkzeuge, im Personalcontrolling (Kennzahlensystem), beim Personalkostenmanagement und bei der Neuevaluierung des Vergütungssystems.

Personalwesen

Verkauf

Ist auch Ihnen, als Verantwortlicher für den Verkauf, das optimale Zusammenspiel aller Mitspieler im Verkaufsprozess ein besonderes Anliegen? Bestens organisierte Abläufe und ein effizientes Kundenmanagement? Unser Team steht für Sie bereit, von der Analyse mit speziellen, eigenentwickelten Tools bis zum Verkaufstraining und zur kompletten Umsetzung.

Verkauf